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新兴际华三五四二团委开展“四强四佳”评选活动

发布日期:2010-08-14编辑:

   在当前各级党组织开展争先创优活动的形势下,近日,新兴铸管集团际华三五四二纺织有限企业团委响应企业党委号召,决定从今年7月份至明年五四前,开展以政治实行力强、服务发展力强、学习创新力强、凝聚纽带力强为主要内容的四强团支部,以职业素养佳、业务技能佳、工作作风佳、岗位业绩佳为主要内容的月度四佳青工评选活动,以此在企业内形当作人人争当先进,人人争为企业发展做贡献的良好氛围,激励更多的青年员工为企业建功立业。

 四强团支部评选范围为企业各团支部,四佳青工评选范围为进入企业半年以上的35岁(包括35岁)以下在册青工(不含中共人民共产党正式党员)。班组长以上打点人员不参与四佳青工的评选。四佳青工按单元人数一定比例每月进行评选。超过300人的单元每月评选2名,300人以下的单元每月评选1名。

四佳青工由各轮班、小组于当月30日前进行民主推荐并填写《四佳青工申报表》,经车间或部门审批,于次月5日前报党群工作部。企业团委将按照团支部工作查核细则对团支部的工作进行月度评价打分,在明年五四前评选3四强团支部。企业团委将按照月度四佳青工评选情况,综合考查评出年度四佳青工,明年五四前进行表彰。对当选月度四佳青工在企业大门口设立光荣榜登载其大幅照片和先进事迹,每季度组织获奖人员开展一次拓展活动或者赐与一定物质奖励。同时,在企业《四二纺织》设立专栏宣传其先进事迹。

企业团委要求各团支部把开展四强四佳活动与团建品牌和创建五四红旗团支部等项目和活动结合起来,使之相互衔接、相互促进,形当作加强和改进企业团建工作的浓厚氛围;与企业内部开展的各类创先争优活动结合起来,以四强四佳活动为总抓手,进一步细化活动内容,创新活动形式,不断增强团建工作的生机和活力。(牟冠宁)

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