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际华3521企业选人出新招——选拔团委书记青年说了算

发布日期:2010-02-03编辑:

 

际华3521企业选人出新招——选拔团委书记青年说了算

日前,际华3521企业党委、董事会决定通过竞聘的形式在全企业范围内公开选拔团委书记一名。此次选拔,一改往日用谁由带领说了算的局面,改为“谁当团委书记”青年说了算。为了保证此次公开选拔公平、公正、公开进行,真正选出年轻人心目中的青年领袖,企业除当作立公开选拔带领小组和办公室外,特意以自由报名的形式组当作公开选拔青年评审团,参与竞聘查核。

本次选拔从德能勤绩几个方面进行,但将德放在了首位,要求竞聘团委书记的人员首先要满足政治素质好,品行端正。其次在能力方面要求有大学本科学历,一定的理论水安然工作技巧,有良好的组织协调能力、沟通能力、较强的语言及文字表达能力和团队意识。报名者要熟悉并热爱共青团和青年工作,工作富有激情,能吃苦耐劳,具有奉献精神,有高度的事业心和责任感。此外,考虑到共青团工作的特殊性,企业还设置了春秋需在28周岁以下的限制,旨在选拔年轻干部,培养青年人才的同时能让团工作更好地贴近青年,服务青年。

选拔过程拟分为报名、资格审查、笔试、演讲答辩、才艺展示和小组讨论、考察等7个环节展开。此中笔试、才艺展示和小组讨论都是企业初度在公开选拔中尝试的查核方式。参评带领和青年评审团当作员都按照报名者表现进行评分,笔试占30%,演讲答辩占40%,才艺占10%,小组讨论占20%

此次公开选拔团委书记是3521企业创新人才选拔机制、发现并培养青年人才的有力举措,通过此次选拔,企业不仅希翼选出优秀的团委书记,更希翼能藉此发现一批优秀的青年后备人才充实到不同的岗位,形当作3521企业强有力的人才梯队。(朱艳艳  张倩)


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