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集团公告

新兴铸管集团总部机关面向社会公开招聘中高级打点人员公告(已截止)

发布时间:2007-05-31 浏览量:次

一、集团企业基本情况

新兴铸管集团有限企业是国务院国资委监管的集资本运营和出产经营于一体的大型国有企业,是国内重要的球墨铸铁管、钢格板技术开发、出产基地和军需品、职业装、鞋业出产研发基地,拥有国家级企业技术中心和国家级军需品质量检测中心。

新兴铸管集团有限企业的前身是中国人民解放军第2672工厂,始建于1971年,是军队唯一的一家钢铁冶金企业。1994年入选国家创立现代企业制度百户试点企业之一,1996年经国家经贸委、解放军总后勤部批准改制为新兴铸管(集团)有限责任企业,1997年部分主体资产在深交所上市。2000年在实施军队保障性企业移交地方打点过程中,按照中共人民共产党中央办公厅、国务院办公厅、中央军委办公厅的决定(中办[2000]27号文件),集团企业先后接收了原隶属于解放军总后勤部和武警总部的67家企事业单元(此中军需企业43家、事业单元18家、仓库6家),20019月正式脱离军队移交地方打点,变更登记为“新兴铸管集团有限企业”(以下简称集团企业)。

集团企业主营业务包括黑色金属冶炼及加工、纺织服装、专用设备制造以及房地产开发等。主要产品有球墨铸铁管、管件、钢格板、钢材、工程机械、特种和专用车辆改装、油料器材、纺织品、服装、染整、皮革皮鞋、橡胶制品、装具等,产品远销到世界各地100多个国家和地区。按照国务院国资委确定的主营业务范围,集团企业总部按照冶金、轻工、机械、房地产四大产业板块实施战略和财务管控,通过四个二级企业对所属50多家企业进行打点。截止到2006年年底,集团企业实现销售收入184.63亿元,同比增加11.26%;实现利润9.43亿元,同比增加9.63%

为实现集团的“十一五”发展目标,按照国资委提出的关于企业带领人员的选拔任用要坚持党管干部原则与市场化选聘企业经营打点者相结合的选拔机制,在带领班子建设和人力资源配置中大胆引入竞争机制,通过实行内部竞争上岗、社会公开招聘等方式选拔任用中高级打点人员,集团企业决定将集团企业总部有关岗位面向社会公开招聘

二、招聘职位

★事务部副总经理

(一) 职责:

在部门总经理的带领下负责集团企业公文及有关文件的起草、打点以及集团企业部分日常行政事务的打点;协助部门总经理搞好集团企业各项规章制度的制订、修改和完善工作。

(二) 任职资格:

1. 大学本科及以上学历。

2. 具有文秘、行政打点等相关专业常识,熟悉国家政策、法令、法规;能够熟练使用办公室App,熟悉公文收发、制备、呈报程序和文件打点,并具备基本的网络常识;有很强的英语应用能力。

3. 十年以上国有大型企业本行业或相近行业的经验,五年以上打点工作经验,熟悉大型企业出产经营打点等常识。

4. 具有较强的写作能力和表达能力;具有一定的组织能力、沟通能力、打算与实行能力。

5. 有事业心,原则性强,具有团队合作精神。

6.春秋40岁以下;身体、心理健康状况良好。

★战略投资部战略投资高级经理(已截止)

(一) 职责:

协助制订集团企业战略,协助部门带领负责战略的实施、监控、评价、修订等事务;协助部门带领负责集团企业投资规划及方案的制订以及投资项目的实施;协助集团企业内部企业改革、改组、改制等工作。

(二) 任职资格:

1. 金融、MBA或理工科相关专业硕士及以上学历。

2. 熟悉国家宏观政策、上市企业规范打点等相关的法规政策;能够熟练使用办公室App,并具备基本的网络常识;有很强的英语应用能力。

3. 四年以上国有大型企业、上市企业或跨国企业同行业或相近行业的经验,熟练掌握企业战略打点、投资并购、资本运营等常识,有当作功的实战案例,有敏锐捕捉市场机会的能力。

4. 有较强的创新能力和大胆开拓精神,较好的行业规划能力,前瞻性的战略发展眼光;较强的逻辑性思维(理解、判断、决断)、组织、协调、控制、带领等打点能力;良好的表达、沟通、谈判能力。

5. 有事业心,具有团队合作精神。

6.春秋40岁以下;身体、心理健康状况良好。

三、公开招聘程序

1.招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一考试(包括笔试、面试)、考察了解、决定聘用的程序进行。

2.按照有关规定,对聘用人员实行半年的任职试用期制。

四、报名时间、方式、待遇及有关要求

(一)报名时间: 2007528日至2007628日(延期至8月10日,来函报名以邮戳为准)。

(二)报名方式:应聘人员可以来函和网络邮件报名。

1. 来函地址:

北京市朝阳区东三环中路7号北京财富中心写字楼A27   新兴铸管集团人力资源部(收)   邮编:100020请在信封的右下角写明应聘的部门和岗位)。

2. 电子信箱:xiulingsun@126.com

邮件的主题请按以下方式:姓名+应聘职位(不按格式的邮件将不予受理)

联系人:刘先生     德律风:010-59290081

3. 集团企业网址:www.xxpgroup.com

(三)薪酬待遇:正常情况下按照集团企业总部相应岗位工资标准实行。

(四)有关要求:

应聘人员提交本人近期1寸照片2张、本人简历及自荐材料,学历证书、职称证书和获奖证书复印件,证明本人能力、水平、相关当作果的书面资料,大师承诺对应聘者的材料保密,应聘材料恕不退还。

 

 

 

               新兴铸管集团有限企业人力资源部

                  二○○七年五月二十八日

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