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集团公告

新兴际华科技发展有限企业(筹)社会招聘公告

发布时间:2018-08-21 浏览量:次

新兴际华科技发展有限企业(筹)是世界500强、中央企业www.402.com(以下简称“新兴际华集团”或“集团”)为践行创新驱动发展战略、推动供给侧结构性改革、实现集团高质量发展而当作立的一级全资子企业(以下简称“科技发展企业”)。科技发展企业在集团企业研究总院基础上设立,坚持创新引领发展,以国家重大需求为导向,以提升全集团科技创新实力、推动集团产业转型升级为目标,集聚集团内外高端资源,打造创新发展高速引擎,创新科技人才激励机制,旨在建当作国内一流、国际知名的开放协同创新平台。

科技发展企业以新兴际华集团20余年国家级企业技术中心(优秀级)、国家军需产品质量监督检验中心、应急产业创新战略联盟等国家级研发平台为依托,研究公共安全、应急救援、国防与军队建设等领域的全局性、综合性、战略性、前瞻性问题;承担国家、部委、地方当局及军方重大科研项目;牵头研究集团企业六大产业共性、关键、核心技术与装备;改革科技创新体制机制,激发全集团创新活力动力。

科技发展企业现设先进技术研究院标准化研究院(打点研究院)产业发展研究院信息化研究院(双创中心)检验认证中心科技打点服务中心合作促进中心,现有专业研究及打点人员近100人,拥有强大的外部专家和垂问团队。目前已牵头承接国家重点研发打算、国家部委、集团企业等数项科研任务。

为进一步提升科技发展企业科研及打点水平,现面向社会诚挚招聘,具体情况如下:

一、招聘岗位

(一)产业研究副研究员  1名

岗位职责:

1.搜集政策、市场、产业、技术信息,编制产业研究报告、行业发展报告,为行业发展提供数据、政策、战略、模式等方面服务;

2.为国家规划和政策引导提供产业数据,为产业发展创造良好的政策环境;

3.为当局部门、企事业单元提供政策指引、产业技术创新研究等服务。

任职资格:

1.博士学历。应急、安全、产业经济、规划等相关专业;

2.具有应急、安全、咨询等相关领域工作经历;

3.具备较强的文字能力和一定研究经验;

4.善于总结思考,勤奋敬业、百折不挠,较强的学习和阐发能力,有较好的团队合作精神。

(二)当作果转化高级经理   1名

岗位职责:

1.组织高校、科研院所、企业承担科技创新、模式创新、平台建设、软科学研究等项目;

2.创立联合创新、项目储备及产学研合作机制,连同当局部门,开展产学研合作项目打点;做好科研当作果打点,创立“专利池”,实现创新当作果有效利用;

3.编制分领域发展研究报告,跟踪行业前沿,制订技术创新规划和年度打算;

4.标准化建设。

任职资格:

1.学历要求:博士学历(本科为985、211院校毕业者优先),科技打点、技术经济、工程机械、个体防护等相关专业;

2.从事过科技打点,有国内外技术创新、产品标准化和模式创新等丰富经验和当作功案例者优先;

3.工作经验:有三年大中型企业、当局、事业单元科技工作经验优先;

4.有较强的信息收集、阐发能力,具有钻研精神和探索精神;逻辑思维能力较强,善于思考和解决问题;

5.勤奋敬业、百折不挠,学习、沟通、组织协调能力强,具备大局意识和服务意识;

6.较好的英语交流和计算机操作能力。

(三)人力资源经理   1名

岗位职责:

1.协助编制企业人力资源中长期及短期组织战略和发展规划;

2.协助创立及优化企业组织架构与职级体系,包括职能及岗位编制、人才发展路径等;

3.协助创立绩效查核及薪酬打点体系,制定、落实并不断完善绩效查核制度;

4.调研汇总各部门的培训需求,制定培训打算并组织培训实施;

5.创立有效畅通的招聘渠道,并组织实施招聘的相关工作;

6.负责企业全体员工工资、社保、住房公积金、劳动合同打点、日常考勤等人事打点相关工作;

7.负责干部及员工的任免工作;

8.负责企业带领人员及员工因公出入境的相关手续打点工作,以及带领因私出入境的相关手续打点工作。

任职资格:

1.硕士及以上学历,人力资源、企业打点或相关专业;

2.三年以上人力资源工作经验,有大型科技创新类企业工作经验者优先;

3.对人力资源各个职能模块均由较深入的认识,能够胜任各个职能模块的工作;

4.熟悉国家、北京市及中央企业关于合同打点、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训方面的法律法规及政策;

5.打算和实行能力强,出色的沟通、学习能力,有较强的团队协作意识。

(四)会计核算经理   1名

岗位职责:

1.负责创立、健全企业财务打点体系,制定财务打点制度、会计核算制度及相应实施细则;

2.负责日常经费的审核、报销、会计核算和凭证制作;

3.负责组织编制日常财务报表及财务年终决算报表;

4.负责编制年度财务预算打算和资金打算,监督预算实行情况,对预算实行过程中的偏差提出处理意见;

5.负责打点发票和收据,做好领用和核销工作;

6.负责记账凭证的装订工作,按月编制银行存款余额调节表;

7.负责社会统计部门的衔接工作,及时上报各种报表;

8.做好税务申报和纳税工作,使企业税收利益最大化;

 9.负责固定资产登记和打点;

10.负责上级和本级带领交办的其他工作。

任职条件:

1.硕士及以上学历(优秀者可放宽至本科),会计学、财务打点、审计等相关专业;

2.三年以上科技创新类企业工作经验,有中央企业研究院工作经验者优先;

3.熟练掌握会计准则、财务打点、账务处理、金融等相关常识,熟悉北京及全国范围内科技创新相关财政税收优惠政策;

4.熟练操作计算机办公App、财务App;

5.在逻辑思维(理解、判断、决断)、组织协调等方面具有良好的素质,有较强的表达能力、沟通能力、写作能力;

6.沉稳细致,责任感强,良好的职业道德和职业素养。

二、招聘说明及要求

1.招聘程序:报名-简历筛选-笔试面试-确定建议人选-打点入职手续;

2.请应聘人员详细阅读岗位要求及条件,当真抉择意向岗位,简历投递邮箱:hr@xxcig.com ;

3.简历投递截止日期:2018年9月30日,如有意向请尽快投递,优先考虑同等资历条件下简历投递日期靠前的人员(具有博士研究生学历、一定科研工作经验的人员可长期投递简历,不受本次招聘截止时间限制);

4.企业将报名情况和报名者个人信息视作个人隐私予以保护,不对任何第三方透露;

5.应聘人员提供虚假材料或在考试中有弄虚作假行为的,一经查实,打消资格,必要时追究相关人员责任。 

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