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集团企业“点面”结合 当真扎实学习贯彻十六届五中全会精神

发布时间:2005-10-19 浏览量:次

 


    集团企业当真扎实学习贯彻十六届五中全会精神,并结合学习贯彻进一步推动先进性教育活动及集团企业的各项工作。

    一是采取多种形式开展“面”上学习贯彻。集团企业带领班子、党委中心组先学一步,进行集中重点学习;集团企业总部机关部门带领召开会议,进行及时传达学习;结合近期安排的各种会议深入学习,如结合召开高技能人才会议重点学习贯彻 “科教兴国战略、人才强国战略”,结合召开先进性教育活动经验交流会重点学习贯彻“加强党的执政能力建设和先进性建设”,结合分片区召开2006年打算预算会议,重点学习贯彻“调整产业结构,转变经济增长方式”。

    二是在推动“面”上学习贯彻的同时,加强对“点”上的引导。为了用十六届五中全会精神推动集团企业所属二级企业的先进性教育活动,及出产经营、改革发展等各项工作,集团企业带领分赴各地二级企业宣讲十六届五中全会精神。集团企业董事长、党委副书记刘明忠在国务院国资委学习传达十六届五中全会精神会议后的第二天,就奔赴集团核心企业股份企业宣讲十六届五中全会精神,并结合贯彻十六届五中全会精神帮助、引导股份企业编制2006年打算预算,帮助、引导股份企业抓好先进性教育活动整改提高工作。集团企业党委书记姜国钧同志10月22日到武汉部分企业干部群众中座谈了十六届五中全会精神。

    三是集团企业党委及时对近期进一步学习贯彻十六届五中全会精神做出部署。要求紧密结合实际和近期重点工作抓好学习贯彻,重点用十六届五中全会精神引导编制好2006年打算预算,用十六届五中全会精神引导修改完善“十一.五”发展规划;要求紧密结合先进性教育活动抓好学习贯彻,总部机关在当前整改提高阶段要重点制定好集团企业带领班子整改方案,抓好整改,做好满意度测评工作;要求各级带领干部都要进一步加强学习,开展好学政治、学业务、学打点活动,努力提高“五个能力”,即贯彻科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力、务实创新的能力和贯彻落实集团一系列决策的能力。

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