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集团党委在央企党建工作推进会典型交流

来源:党群部 编辑:雨田 发布时间:2016-01-15 浏览量:次

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    2015年12月30日-31日,中央企业党建工作专题推进会在京召开。国资委主任、党委书记张毅作重要讲话,国资委副主任、党委副书记张喜武主持会议,委带领黄丹华、徐福顺、孟建民、强卫東、王文斌、闫晓峰出席,国资委副主任、党委委员刘强作带动讲话。集团党委书记、董事长刘明忠代表集团党委作典型经验交流。
张毅在讲话中强调,深入贯彻落实习大大总书记关于中央企业党建工作重要讲话精神和中央企业党建工作座谈会精神是做好央企党建工作的首要任务。要通过深入贯彻落实中央精神和要求,全面加强和改进中央企业党的建设,使各级党组织把管党治党责任扛起来,把纪律规矩挺起来,把监督打点严起来,把改革旗帜举起来,把党员干部干事创业精气神提起来。他要求,一要把责任制建起来,把管党治党责任落实下去。明确企业是党建工作的责任主体,不断创立完善抓书记、书记抓,抓班子、班子抓的党建工作格局。创立刚性管用的党建查核评价办法,切实加强企业党建工作力量,进一步加大党务干部培训力度。二要把加强党的带领与完善企业治理统一起来,健全企业党建工作带领体制和工作机制。要统策划划党的建设和企业改革发展,坚持“四个同步”、“四个对接”,明确党组织在企业治理结构中的职责权限,完善党组织阐扬作用的体制机制。三要对企业带领人员真诚关心爱护、严格打点监督。创立完善容错纠错机制,抓好党章党规党纪学习教育,严格打点监督企业带领人员,加快推进干部人事制度改革,抓好党风廉政建设和反腐倡廉建设。四要抓基层打基础,不断规范创新基层党建工作。抓好组织建设、党员队伍、工作活力。出力抓基层、打基础,不断规范创新基层党建工作,切实解决基层党建薄弱问题。五要围绕中心、服务大局,切实做到“两手抓两促进”。要促进企业经营发展、推进企业深化改革、维护企业和谐稳定。
刘明忠在交流发言中从坚持“一个结合”(党管干部原则与董事会依法抉择经营者有机结合)、抓住“两个关键”(身份市场化、打点契约化)、实现“三个突破”(带领示范、思想变革、机制创新)等三大方面先容了集团按照“党组织推荐、董事会抉择、市场化选聘、契约化打点”原则落实董事会选聘总经理试点的经验和做法,赢得与会人员赞誉。张毅等委带领在讲话中充分肯定了新兴际华集团试点探索,指出这些有益探索实现了“党组织把住人选准入关、董事会控住人岗适配关”,真正实现了党管干部原则与董事会用人权的有机结合。
中国刀兵工业集团、中国国电集团等2户央企也分别就选人用人、党建查核作了交流发言。会议还安排国资委党建局、企干一局、企干二局负责人就企业党建、干部打点工作业务和政策作了专题辅导,组织与会人员分组讨论了央企党建责任制等实施办法。集团党委常委、董事会秘书徐建华参加辅导和研讨。
中组部干部五局负责人到会引导。国资委履行出资人职责的中央企业、铁塔企业的党委(党组)书记、组织人事和党群部门负责人,国资委总会计师、副秘书长和各厅局负责人共计400余人参加会议。

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