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集团资讯

贾世瑞一行赴河北片区企业调研引导工作

发布时间:2020-05-29 浏览量:次

 

526日至28日,集团企业党委书记、董事、总经理贾世瑞,党委常委、副总经理吴同兴,副总经理张同波等一行,前往河北片区铸管股份武安工业区和河北工程、际华股份35023514、新兴重工新能装备、凌云制药等企业调研引导工作

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(调研铸管股份)

贾世瑞一行先后深入各企业车间出产线详细询问和了解企业出产组织和工艺流程,以及企业改革创新、党建和智能制造等工作开展情况。在班组里、机台前和一线干部职工亲切交谈,了解大师的工作和收入水平等情况,代表集团企业对一线干部职工表达亲切慰问。

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(调研际华3502企业)

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(调研际华
3514企业)

调研中,贾世瑞一行详细听取了各企业基本情况、出产经营及下一步发展思路汇报,与企业带领班子当作员、市场、当作本、技术等部门负责人以及职工代表进行了交流座谈。贾世瑞充分肯定了各单元在工作中所取得的当作绩。际华3502企业在新冠肺炎爆发医用防护服严重短缺的时刻,迅速转产扩产防护服,体现了际华3502企业干部员工对党和国家的忠诚、对人民负责的责任和担任,体现了际华3502企业的实力和价值,赢得了大师的敬重和肯定。武安工业区发扬军钢精神,在技术创新、当作本管控、环保治理等方面取得了较好的当作绩,同时注重将党的建设和出产经营紧密融合,干部职工体现了良好的工作状态和精神面貌。

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(调研新能装备企业)

世瑞结合各企业实际,指出了企业在改革发展等各项工作中存在的问题和不足,并对下一步工作提出明确要求。一是坚持以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,全面加强党的带领,当真落实总书记提出的“两个一以贯之”要求,出力提高企业核心竞争力,推动企业实现高质量发展。二是全面加强研发创新工作,创立引进人才、留住人才的筑巢引凤机制,实施研发创新激励政策,以实力论英雄,凭当作果增收入。三是进一步深化改革,创立更加适应市场机制的用工、薪酬、查核体制机制,激发干部职工工作积极性。四是大力开拓市场,安稳树立“市场为王”的理念,坚决保证市场履约率达到100%。五是进一步强化打点,打点永无止境,要加强对标对表,瞄准同行业一流企业找差距、补短板、强弱项。六是要在疫情防控常态化下做到防疫发展“两不误”,防控思想不可松懈,要结合企业实际,继续抓紧抓实抓细疫情防控各项重点工作,做到精准防控。七是要把安全稳定工作作为第一要求、第一责任和第一标准,提高思想认识、守住安全底线,严格落实安全出产责任制,狠抓安全出产基础建设、隐患排查和宣传教育。八是企业带领干部要勇于担任、勇于争先,优势企业要为集团多作贡献,困难企业要主动作为,求新求变求发展,努力完当作全年出产经营目标。

铸管股份董事长李当作章、总经理何齐书,际华股份董事长李义岭、总经理袁海黎,新兴重工董事长赵柱、总经理巩国平等陪同调研,集团企业战略投资部部长刘笑驰等新入职的总部中层负责人一起参加调研。

  

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