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推进带领小组当作员

组长
刘明忠 集团企业董事长
党委副书记
戴和根 集团企业党委书记
副董事长
副组长
杨 彬 集团党委常委、总经理
何可人 集团党委副书记(常务副组长)
当作员
郭士进 集团党委常委、副总经理
孟福利 集团党委常委、总会计师
马利杰 集团党委委员、副总经理
张同波 集团党委委员、副总经理
徐建华 集团党委委员、副总经理
高雅巍 集团党委委员、总法律垂问
闫兴民 集团副总会计师、机关党委书记、资产财务部总经理
刘其先 集团党委委员、办公厅主任
支文广 集团党群工作部部长

带领小组下设工作办公室和工作组

  • 办公室主任:

    支文广
  • 办公室副主任:

    赵柱 张艳 李俊玲 薛振宇
  • 联系德律风:

    010-65168679

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  • 人民网:两学一做--党建
  • 国资委:两学一做学习教育

集团动态

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戴和根到驻渝企业调研督导“两学一做”及提质增效工作

编辑:韩树雄  发布时间:2016-06-15
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6月12日,集团企业党委书记、副董事长戴和根到集团驻重庆企业际华3539企业、重庆际华园目的地中心开展“两学一做”学习教育以及提质增效督导调研。督导期间,戴和根会见了重庆市委常委、两江新区党工委书记、管委会主任凌月明,就集团驻重庆企业发展、际华园目的地中心建设进行了洽谈会商。
   
在分别听取际华园目的地中心项目建设和3539企业基本情况、提质增效及“两学一做”开展情况汇报后,戴和根作了重要指示。针对“两学一做”学习教育开展情况,戴和根进一步强调指出,“两学一做”学习教育一定要和出产经营结合起来,在抓落实上下功夫。一是党员带领干部要带头学习,带头做示范,带头做表率,为广大干部职工做榜样,树标杆。二是在学习教育中进一步树立“四种意识”,紧贴出产经营任务,贯彻落实五大发展理念。三是要抓好党支部建设,落实好“三会一课”、组织生活会、讲党课工作。四是围绕全面从严治党,党委书记落实好党建第一责任人职责,班子当作员落实“一岗双责”,抓好分管领域党建工作。五是结合企业实际,创建党建特色品牌,阐扬党建优势,推动企业发展。六是要创新党建工作,使党建工作细化量化,可追溯,可查核,创立党建责任制,形当作硬约束。七是带领干部要强化学习和创新能力建设,把集团“在学习中当作长,在创新中发展”的核心价值理念内化于心,外显于行。要在产品产品创新、商业模式创新、打点创新、制度创新方面推进全方位创新,促进企业持续健康高效发展,助推集团“十三五”战略规划落地,实现集团第三次创业目标。
   
针对提质增效,他强调:一是把提质增效融入出产经营,紧紧围绕“去产能,去库存,去杠杆,降当作本,补短板”开展提质增效工作,出格是要树立短板思维,找出制约企业发展的劣势和瓶颈,在补短板上下功夫。二是要进一步细化提质增效方案,结合企业实际,制定科学有效的指标和目标,指标做到量化、细化、具体化,创立完善的查核、评价体系。 
    针对际华园目的地中心项目建设,一是要加快建设和招商引资进度,锁定开业时间,倒排各项工作,尽早实现开业运营,形当作效益,打出品牌,总结项目建设经验,形当作可推广、可复制的建设和运营方案,为其他后续项目提供参考标准。二是优化项目设计方案,项目策划和设计是源头和灵魂,务必要高度重视。三是加强基础打点工作,以225打点体系为抓手,推行精细化打点,出格是抓好工程建设质量、安全、现场打点工作,树立良好的施工形象。四是进一步论证项目可研报告,精准测算投资收益,提高投资回报率,严控投资风险。五是加大市场调研力度,先期开发潜在需求性强的项目,聚拢人气,形当作突破。
   
集团副总会计师闫兴民、际华股份董事长李学当作、常务副总经理李义岭、副总经理郭福军共同参加了调研督导活动。



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